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직장인에게 연봉만큼 민감하면서도 눈길이 가는 주제가 없죠. 오늘 <직장생활 대나무숲>에서는 커리어레터 독자분들이 연봉을 높여온 이야기와 함께, 일잘러가 되는 팁을 알려드릴게요. 

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• 연봉 높이는 데 이직만 한 게 있나!

“외부 교육을 활용해 업무 역량을 키웠어요”

✍️ 서비스업 인사총무 6년 차 제이 님

남들보다 조금 늦게 취업해서, 빠르게 성장해야겠다고 생각했어요. 다행히 다양한 업무 분야에 관심이 있었고, 성장 욕구가 크고, 관찰력이 좋은 편이라는 점이 연봉을 높이는 데 도움 됐던 것 같아요. 

제가 소속돼 있던 팀은 팀장이 자주 바뀌었는데요, 새로운 팀장에게 적응해야 한다는 어려움이 있었지만, 전 팀장이 하던 업무의 일부를 스스로 찾아 수행하면서 업무 범위를 넓힐 수 있었어요.

팀장이 자주 바뀌는 동안에도 쭉 실무자로 남아있으면서, 업무 히스토리를 잘 이해하고 있었다는 점도 도움이 됐습니다. 부서 내에서 ‘필요한 사람’으로 빠르게 자리 잡을 수 있었어요. 

거의 매년 승진을 했고, 일률적인 연봉 인상분보다 더 높게 연봉을 높여왔어요. 6년 차인 지금은 첫 사회생활을 할 때보다 연봉이 75% 높아요. 직급도 사원에서 주임, 계장, 대리를 거쳐 과장으로 올라왔습니다.

경쟁사 담당자들은 보통 10년 차 이상 돼야 과장급이 되더라고요. 제가 속한 업계에서는 꽤나 파격적으로 성장해 온 케이스가 아닌가 싶습니다.

💪 내공을 쌓으려면?

외부 교육을 받으며 업무 역량을 키웠어요

회사 내에서는 제 업무를 자세히 가르쳐줄 사람을 찾을 수 없었어요. 직장생활 시작이 늦은 만큼 빠르게 성장해야겠다고 마음먹었는데, 이대로는 목표를 달성하지 못할 것 같더라고요. 

그래서 외부 교육을 들으며 업무 관련 지식을 쌓기 시작했습니다. 덕분에 회사에서 수행하던 업무의 원리를 하나하나 이해할 수 있었어요. 

내일배움카드를 활용해 무료로 수강했어요

처음 취업했을 때는 주6일제였어요. 일주일에 단 하루밖에 쉴 수 없었지만, 저에게 필요한 강의를 찾아내서 내일배움카드로 무료로 수강했어요. 

이 교육이 제가 실무자로 빠르게 역량을 키우는 데 큰 도움이 된 것은 물론, 지금까지 제가 이 업무를 꾸준히 수행할 수 있는 단단한 기반이 되었습니다.

기본, 그다음이 응용이에요

단순히 업무를 익히는 데서 멈추면, 더 이상 성장을 기대할 수 없다고 생각해요. 연봉을 높이거나, 더 필요한 인재로 인정받거나, 일잘러가 되려면, 일단은 베이스를 잘 다지는 데 집중하는 게 우선입니다. 

저는 커리어 초반에 업무 베이스를 키울 수 있는 이론과 실무 교육 위주로 수강했습니다. 어느 정도 적응한 이후에는 업무 범위를 넓히거나, 트렌드를 습득할 수 있는 교육을 기회가 될 때마다 받았어요. 

이후에도 새로 바뀐 법령이나 트렌드에 항상 관심을 갖고, 필요한 교육을 찾아서 듣거나 관련 자료를 꾸준히 탐색하며 나의 역량을 스스로 업그레이드하려는 노력이 필요해요.

“내가 배운 건, 어디 도망가지 않아요”

✍️ IT 업계 서비스기획 8년 차 지나 님

저는 꾸준히 스킬업을 하고 이직을 하면서 연봉을 높여왔어요. 서비스 기획자로 일하고 있어서, 데이터 분석을 위해 SQL, 화면 설계를 위해 Figma 등을 배웠습니다. 요즘은 내일배움교육카드로 저렴하게 IT 관련 교육을 받을 수 있어요. 

그리고 이직을 위한 연봉협상을 할 때, 사측에서 구인이 급한 것 같다는 생각이 들면, 기존 연봉을 높게 불러도 오케이 되더라고요. 하지만 급하게 사람을 구하는 회사는 장단점이 있으니 잘 생각해 봐야겠죠?

💪 내공을 쌓으려면?

요즘은 어떤 직무에서든 데이터 관련 스킬을 요구하는 곳이 많은 것 같아요. 특히 SQL이나 GA는 익혀두면 쓸모가 있다고 생각합니다. 

현재 다니는 회사나 이직하는 회사에서 그 스킬을 사용하지 않더라도, 배운 건 어디 도망가지 않습니다. 커리어 발전을 위해 트렌드와 기술을 익히는 걸 추천 드려요.

“회사 선배에게서 편집, 디자인을 배웠어요”

✍️ 출판인쇄 업계 편집기획자 5년 차 메밀국수 님

출판편집자로 일하고 있어요. 1~2년 차에는 단순 교정 교열과 기획 업무만 보고, 관련 공부에만 열중했어요. 하지만 이렇게 연차만 쌓이면, 회사에 제 능력을 입증하기가 어려울 것 같더라고요.

그래서 택한 게 ‘나만의 강점이 되는 분야의 능력’이었어요. 제 경우에는 저보다 연차가 높고 경력이 다양한 회사 선배에게 부탁해, 소정의 수업료를 내고 퇴근 후 여러 프로그램을 이용한 편집, 디자인을 배웠습니다. 

그다음 해, 더 큰 규모의 회사로 연봉을 높여 이직하게 됐어요. 물론 전 회사의 업무에 더해 편집, 디자인까지 담당하게 되었죠. 이렇게 나와 비슷한 연차의 사람들과 어떤 차별점이 있는지 스스로 돌아보고, 차별점을 만들어 가는 게 중요한 것 같아요. 

💪 내공을 쌓으려면?

내 현재 직무와 직접 관련된 공부도 물론 중요합니다. 여기에 더해 다른 분야, 특히 ‘나의 옆 팀’, 내 업무와 비슷하거나 연결되는 분야를 공부하면 연봉을 높이는 데 도움이 될 것 같아요. 현재 일의 업무 효율을 높이는 것은 물론이고요.